私たちが行う「高齢者支援事業」は、サービスを利用する高齢者お一人おひとりの生活背景や身体・精神状況、個別のニーズを把握し、細やかな対応を必要とする仕事です。
そのためには、人と深く関わることが必須となります。
また、採用担当者として面接する際、人が好きであること・人に対し想像力と共感力を持って接することができる人・積極的にコミュニケーションを図る意欲のある人を重視しています。

当たり前のことですが、サービスを利用する方は、若いときに何でもできていた人で、最初から高齢者ではありません。
生活をするうえで、誰かのサポートを必要としなければならない現状は、利用者様自身も本意ではなく、喜んで利用している人ばかりではないかもしれません。

仕事をするうえで、知識や技術はもちろん大切ですが、利用者様の気持ちを汲み、そっと寄り添いたいと考えることができることがこの業界で一番大事だと思いますので、そのようなことを理解し、実践できるように成長されていくことを期待しています。